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Junior vertragsexperte

Bretten
beBeeVertragsmanagement
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Junior Vertragsmanager
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Junior Vertragsmanagers. Die Aufgabe umfasst die Übernahme und/oder Unterstützung des Claim Managements innerhalb einzelner Projekte, um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten.

Die Hauptaufgaben bestehen in der Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen oder zur Platzierung von Forderungen bei den Kunden, inklusive der entsprechenden Risikoanalysen und Dokumentation der Ergebnisse. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen. Die regelmäßige Auswertung der Chancen und Risiken aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Tätigkeit.



Besondere Anforderungen:

* Abschluss eines technischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claim Management von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich Infrastruktur oder erneuerbare Energien
* Grundkenntnisse der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI etc.)
* Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse
* Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
* Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten)


Vorteile:

* Ermöglichte Karrieremöglichkeiten
* Professioneller Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Benefits wie Obst, Mitarbeitendenrabatte und Sonderzahlungen


Beschäftigungsort:

Fellbach, Laupheim und Bretten

befristet oder unbefristet

Vollzeit

Unser Unternehmen bietet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz an.

Aber wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuarbeiten.

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