Leitende Pflegedienstleiter/in Ambulant
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Karrierechancen in der Altenpflege
Wir suchen Sie für die Stelle als Leitende Pflegedienstleiter/in im ambulanten Bereich. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden wir unsere Dienste noch besser gestalten können.
Verantwortungsbereich:
Als Leitende Pflegedienstleiter/in sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unseres Pflegekonzepts, das auf den neusten Erkenntnissen der pflegewissenschaftlichen Forschung basiert. Dazu gehören unter anderem:
* Die Koordination von Aufgaben des Pflegebereichs sowie Management, Struktur- und Ablauforganisation
* Die Akquisition von Kunden und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
* Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
* Personalführung und Personaleinsatzplanung
* Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen
* Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzte)
* Controlling der Leistungsabrechnung
* Außerdem unterstützen Sie unsere ambulante Pflegedienstleitung bei der Durchführung verschiedener Aufgaben.
Voraussetzungen:
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Eine positive Einstellung zu Menschen und deren Bedürfnissen
* Herzlichkeit, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger(in)
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
* Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt
* Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
* Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und eine offene Haltung gegenüber computergestützter Dokumentation
* Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
* Kenntnisse im SGB XI und SGB V
* Optional: Erfahrung in Connext Vivendi
Was wir bieten:
* Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz in der Altenpflege
* Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Vertrag
* Einkommen mit Perspektive
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket-Zuschuss
* Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Fitness zum Firmentarif
* Fort- und Weiterbildungen
* Atmosphäre, in der jeder willkommen ist
* Arbeitszeitgestaltung an Ihre Interessen