Beschreibung:
* Der Teamleiter ist verantwortlich für die Erfüllung der Mitarbeiterziele und -erwartungen.
* Er sorgt dafür, dass alle Aufgaben auf Basis eines klaren Strukturplans gelöst werden.
* Bei Problemen beobachtet er aktiv nach Lösungen und führt diese dann ebenfalls aus.
* Dies bedeutet, dass man seine persönliche Verantwortung wahrnimmt.
* Fachkenntnisse sind nicht unbedingt notwendig, aber u.a. natürlich ein gutes Englisch
Voraussetzung:
* Vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Branchen, mit unterschiedlichen Herausforderungen, in Bezug auf Menschen- und Umgangssprache
* Gute Kommunikation und Handlungskompetenz
* Selbstständigkeit
* Weitblick und Entscheidungskompetenz