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Inbetriebnehmer / commissioning engineer für energiesysteme (m/w/d)

Leipzig
Zeppelin
Ingenieur
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Servicecenter West mit Sitz in Köln, sowie für unser Servicecenter Süd mit Sitz in Leipzig, jeweils einen flexiblen Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer für Energiesysteme (m/w/d).

Zum Servicecenter West gehört die Betreuung der Gebiete Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.

Zum Servicecenter Süd gehört die Betreuung die Gebiete Bayern und Baden-Württemberg.

DARAUF HABEN SIE LUST

1. Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests von Antriebs- & Energiesystemen, z.B. Netzersatzanlagen

2. Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden

3. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten

4. Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen sowie anschließende Beratung und Unterstützung

5. Fehlerdiagnose und -behebung

6. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen

8. Kenntnisse im Außendienst als Servicetechniker sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen von Vorteil

9. Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

11. Bereitschaft zu Dienstreisen (mind. 50 %)

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

12. Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen

13. Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

14. Regelmäßige Entgelterhöhungen

15. Aufstockung der Betriebsrente

16. 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich

17. Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment

18. Servicefahrzeug mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu starten

19. Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote

20. Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)

21. Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents

22. Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss

23. Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte

24. Viele weitere Sozialleistungen

Wirfördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08

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