Führung mit Herz und Haltung -
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Vollzeit ab sofort
In unserem SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim ist Pflege mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist gelebte Beziehungspflege. Als Teil der Sozialservice Gesellschaft des BRK mit 26 Häusern, ist es unser Ziel, dass sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeiter sagen: "Mein Tag ist lebenswert." Werden Sie Teil eines Teams, das Aktivierung und Pflege Hand in Hand gehen lässt.
Aufgaben
Als Pflegedienstleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Qualität und Zufriedenheit in unserem Haus.
* Verantwortung: Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team wohlfühlt.
* Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Pflege- und Unternehmensstandards täglich gelebt werden.
* Betreuung: Sie begleiten die ganzheitliche Pflege und Aktivierung unserer Bewohner.
* Strategie: Sie unterstützen den Belegungsprozess mit Ihrer fachlichen Expertise und halten den Stellenplan im Blick.
Profil
Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Haltung.
* Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen als PDL gemäß § 71 SGB XI.
* Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung für leitende Funktionen (nach AVPfleWoqG § 73 mit 764 Std.) erfolgreich abgeschlossen.
* Expertise: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliches Grundverständnis zeichnen Sie aus.
* Digital-Mindset: Sie sind affin für die elektronische Pflegedokumentation.
* Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, humorvoll und ein echter Teamplayer.
Wir bieten
Wir wissen, was Sie leisten. Deshalb bieten wir Ihnen ein Paket, das überzeugt:
* Sicherheit: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger (konfessionsunabhängig).
* Vergütung: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein positives, humorvolles Team.
* Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. xniyctf
* Extras: Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Rabatte.