PWir suchen für unsere stronggGmbH /strong der Lebenshilfe Bonn strongab sofort /strong Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor! /ppstrongPädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für inklusive Neubau-Kita /strong /ppunbefristet| Teil- und Vollzeit (20 Std.-39 Std./Woche) | Bornheim-Hersel /ppistaatlich anerkannte Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter / Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung oder mit Bereitschaft, diese abzuschließen (m/w/d /i) /p pstrongIHR ARBEITSPLATZ /strong /pulliVon Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa a strong„Schatzkiste“ /strong /a in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit. /li /ul pstrongWILLKOMMEN IM WIR /strong /pullistrongVERGÜTUNG: /strong In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a***/4*i/3 /i zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- (Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung. /lilistrongZUSATZLEISTUNGEN: /strong Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. /lilistrongZUSCHUSS: /strong 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte /lilistrongURLAUB: /strong 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. /lilistrongREGENERATIONSTAGE: /strong 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig) /lilistrongENTWICKLUNG: /strong Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. /lilistrongGESUNDHEIT GELDBEUTEL: /strong Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm. /li /ul pstrongIHRE AUFGABE /strong /pulliSie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung. /liliDie körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern. /liliSie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. /liliSie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen. /li /ul pstrongDAS BRINGEN SIE MIT /strong /pulliSie sind eine ***pädagogische Fachkraft strongoder /strong eine **Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln. strongAlternativ /strongsind Sie *Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d), konnten schon mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Kita sammeln und sind bereit, die 160-Stunden-Qualifizierung zu absolvieren. /liliSie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick. /liliSie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. /liliSie gehen professionell mit Nähe und Distanz um. /li /ul pstrongJETZT BEWERBEN! /strong /ppBei Fragen steht Ihnen das strongLuisa Schäfer /strong gerne und jederzeit unter strongTel. /strongzur Verfügung. /p pstrongÜBER UNS /strong /ppAls führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. /ppTochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.br brMit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. /ppWir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. /ppiEingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. /i /p