Jobbeschreibung
Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Vermessungstechnische Sachbearbeitung "Grundstücksinformationen", Kennziffer: cw25-044St .
Einsatzort : Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin
Voraussetzungen
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Vermessungstechnische Sachbearbeitung:
• Bearbeitung von Grenzfeststellungs- und Abmarkungsverfahren
• Fortführung und Erneuerung des Liegenschaftskatasters
IHR PROFIL
Beamt*innen:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
Tarifbeschäftigte:
* ein erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschul-/Hochschulstudiums als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Engineer
* (B. Eng.) der Fachrichtung Geodäsie oder Vermessungswesen mit der Bereitschaft zur Verbeamtung. Dies kann als Personalentwicklungsmaßnahme auf dieser Stelle erfolgen.
Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit der Bereitschaft zur Verbeamtung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Berufserfahrungen in vergleichbaren oder ähnlichen Aufgabengebieten mit dem Schwerpunkt Grundstücksinformationen/ Liegenschaftskataster sind erforderlich.
Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* eine jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte