Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine neuePflegedienstleitung (m/w/d) fur unsere Tagespflege in Vollzeit Siearbeiten gerne in einem kleinen, familiaren Umfeld mit herzlichenKollegen? Dann ist unsere Einrichtung genau das richtige fur Sie.Das Senioren und Therapiezentrum Lotti Huber Haus GmbH ist einevollstationare Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliedertenteilstationaren Tagespflege mit 24 Platzen. UnsereTagespflegeeinrichtung bietet alteren Menschen eine liebevolle undunterstutzende Umgebung, in der sie tagsuber betreut werden. Wirlegen grosen Wert auf individuelle Forderung, soziale Teilhabe undein respektvolles Miteinander. Zur Verstarkung unseres Teams suchenwir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung, die mit Herzund Fachkompetenz die Verantwortung fur die Tagespflege ubernimmt.Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung derTagespflegeeinrichtung Sicherstellung der Lebenszufriedenheitunserer Tagespflegegaste sowie unseres Qualitatsniveaus gemasLeitbild, Zielsetzungen und Grundsatzen der Einrichtung Fuhrung,Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekrafte unterBerucksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowieQualifikationen Bedarfsorientierte Personaleinsatz, Dienst undUrlaubsplanung Planung, Koordination und Evaluation der Pflege sowie der Arbeitsprozesse zuzuglich deren Qualitatssicherung Reprasentation unserer Einrichtung nach Innen und Ausen als auchdie Optimierung der Kundenwerbung Profil Staatlich anerkannterAbschluss als Fachkraft im Bereich Alten, Gesundheits oderKrankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zurPflegedienstleitung nach 71 SGB XI Idealerweise verfugen Siebereits uber Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planenden nachsten Karriereschritt Sie sind kommunikativ und beweisensoziale Starke im Umgang mit den Tagespflegegasten, Angehorigen undMitarbeitern Wir bieten Faire durch eine auf Ihre Qualifikationund Erfahrung individuell abgestimmte Vergutung inklusiveWeihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einemrenommierten Unternehmen 30 Arbeitstage Urlaub in der5 Tage Woche Viele Mitarbeitervorteile: VermogenswirksameLeistungen, Kindergarten oder Kita Zuschuss, Jubilaumsbonus,Gesundheitspramie, betriebliche Gesundheitsforderung,DeutschlandCard, kostenlose Heis und Kaltgetranke sowievergunstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Kuche Unterstutzung durch das Zentrale Qualitatsmanagement Einenmodernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielensympathischen Kollegen Eine ausfuhrliche und qualifizierteEinarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfaltigen Fort undWeiterbildungsmoglichkeiten Kurze Abstimmungswege: eine offeneund direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeitmoglich Familiare Atmosphare: In unseren Teams wird Zusammenhaltgelebt, denn: Gemeinsam stark gemeinsam besser!