**Entwickle deine Karriere im Controlling.**
",Du übernimmst in unserem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft. Dabei stimmst du dich mit den einzelnen Fachbereichen hinsichtlich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung benutzerspezifischer Anforderungen im Bereich SAP CO.
1. Du bist zuständig für die Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Fachbereich Controlling sowie die zugehörigen Geschäftsanwendungen.
2. Du übernimmst das Customizing und die Konfiguration innerhalb von SAP CO.
3. Du bist erste Ansprechperson für Supportanfragen und verantwortlich für die Fehleranalyse, -behebung sowie die Bearbeitung im Rahmen des Ticketings – inklusive Tests und Nachverfolgung.
4. Du erfasst und analysierst Anforderungen sowie Abläufe im Bereich Controlling und entwickelst passgenaue Lösungen.
5. Du begleitest die Einführung neuer SAP-Prozesse, Änderungen und Releases und arbeitest aktiv in Projekten mit – insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA.
6. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul CO.
7. Du pflegst ein enges Beziehungsmanagement zu den Stakeholdern der Fachbereiche und zu den Process Ownern, um effiziente und ganzheitliche End-to-End-Prozesse sicherzustellen.
8. Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Bereich Controlling
10. Du hast praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden und Frameworks
11. Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
* Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
* Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
* Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
* Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
* Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und
* Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
* Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr
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