Internationale HR-Organisation von Grund auf weiterentwickeln
Dieses Projekt bietet die Möglichkeit, eine komplexe HR-Struktur zu gestalten und innovative Lösungen für internationale Unternehmen zu entwickeln. Als Head of Corporate HR sind Sie verantwortlich für die konzernweite Strategie und deren operative Umsetzung.
* Betreiben Sie zentrale Verantwortung mit mehr als 40 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting und Employer Branding.