Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, KlimatechnikMit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei!Bewerbung startenRahmendatenArt der BeschäftigungVollzeit oder Teilzeit, unbefristetArbeitszeit39 Stunden/Woche(bei Vollzeit)ArbeitsplatzVor OrtEingruppierungEG 9b TV-TgDRVEinsatzortGartenstraße 194,48147 MünsterBewerbungsfrist30.06.2025Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-HandwerkMehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungserfahrungFachkenntnisse in der zentralen GebäudeleittechnikUmfassende Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. VDI 6022 und VDI 6023)Sicherer Umgang mit aktueller Fachsoftware und EDV-SystemenFührerschein Klasse BUmfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe von komplexen SachverhaltenFreundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und organisatorischem GeschickEinsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche BelastbarkeitBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungIhre AufgabenFachliche und organisatorische Leitung des HKLS-Teams mit derzeit sieben MitarbeitendenÜberwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär einschließlich Kälte- und KlimatechnikPlanung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Zertifizierungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen nach geltenden Normen und RichtlinienBereichsübergreifende Instandhaltung sowie Mitwirkung und Umsetzung von BaumaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten an BauprojektenEinholung von Angeboten für Material und Instandsetzungsarbeiten durch FremdfirmenEnergiedatenmanagement, einschließlich der Erstellung des JahresenergieberichtesOptionalÜbernahme von extra vergüteten BereitschaftsdienstenUnser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Bertriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, wohnt ein Teil des Teams auf dem Betriebsgelände. Hierzu bieten wir bei Interesse und Verfügbarkeit ein modernes Reihenhaus mit attraktiver Miete auf unserem Betriebsgelände an.Wir bietenEINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben!VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.GUTE ANBINDUNG: Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos.UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE: Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.INKLUSION: Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.Weitere InformationenDie Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.OnlinebewerbungBewerbung startenIhre AnsprechpartnerinAnja AlbringRecruiterin+49 251 238-2418anja.albring@drv-westfalen.deIhr Ansprechpartner für fachliche FragenMischa Poschmann+49 251 238-2201Deutsche Rentenversicherung WestfalenGartenstraße 194 | 48147 Münsterwww.drv-westfalen.de