Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung Zeitzuschläge & Schichtzulagen Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Freude und Leidenschaft für den Beruf