Leitungsfunktion in der Pflege
Wir suchen eine engagierte Leiterin oder einen leidenschaftlichen Leiter, die/den wir zu unserer Mannschaft für stationäre Altenpflege machen möchten. Sie/Er wird die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Einrichtung übernehmen.
Sie/Er ist zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen unserer Einrichtung und repräsentiert sie in der Öffentlichkeit.
* Besonders wichtig sind bei dieser Funktion ihre Fähigkeit zur Teamleitung, ihre Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick.
* Darüber hinaus erwartet sich von Ihnen die Übernahme von Aufgaben als Pflegedienstleiter/in in Personalunion, sowie das Koordinieren des ehrenamtlichen Engagements.
Aufgrund Ihrer Expertise und Ihrer Erfahrung als Leiter/in in stationären Pflegeeinrichtungen, werden Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how dabei helfen, unser Unternehmen noch besser zu machen.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Unser Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßigen Fortbildungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Kursen zu Sport und Ernährung, Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Angebot an Unterstützung und Förderung.
Auch im sozialen Bereich betreiben wir ein aktives Engagement, unter anderem durch Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen.
Als wichtiger Punkt sehen wir es auch als unsere Verantwortung, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf große Bedeutung einzuräumen und entsprechende Vorteile anzubieten.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Ihre Qualifikationen:
* Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
* Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement
* Fachliche Expertise und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Kommunikative Fähigkeiten
* Teamgeist
* Organisationsgeschick
* Freude an der Öffentlichkeitsarbeit
* Fähigkeit, sicher und verbindlich aufzutreten