Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Organisation, Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen im Fernwärmenetz und Anlagen Betriebsführungsaufgaben zur Gewährleistung der Versorgungs- und Betriebssicherheit in Abstimmung mit der zentralen Leitwarte Organisation und Koordination von Personal- sowie Abstimmung mit Behörden, Lieferanten, Kunden und weiteren Beteiligten Abnahmen und Qualitätskontrollen von Lieferungen und Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing.) in Versorgungs- und Entsorgungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau oder Anlagentechnik von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und belastbare Arbeitsweise sowie Organisationstalent Freude an Koordination und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen Faire Vergütung gem. TV-V 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V Betriebliche Altersvorsorge JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft