Arbeitsplatzbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für den Rohrleitungs- und Tiefbau in unserem Team. Unsere Gesellschaft ist Teil eines globalen Unternehmensverbunds und verfügt über 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Sanierung, die Instandhaltung sowie den Neubau von Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetzen.
Aufgaben und Anforderungen
* Verlegen Sie Rohrleitungen und Kabelsysteme im Gas-, Trinkwasser-, Strom- und Telekommunikationsnetz, inklusive Ortsversorgungen und Hausanschlüssen.
* Erstellen und verfüllen Sie Rohrgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus.
* Arbeiten Sie im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen z.B. Pflaster, Asphalt).
* Führen Sie die Baumaschinen wie z.B. Bagger und Radlader.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer/Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer oder als Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Tiefbau/Rohrleitungsbau.
* Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher.
* Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten.
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Vorteile
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld.
* Verlässlichkeit: unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegiales Teamgeist.
* Perspektiven: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmensverbunds.
* Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
* Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops.