Kennziffer 1990Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSoftware Engineer (w/m/d) für dasLearning-Management-System Moodle
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)befristet (zwei Jahre; nach positiver Prüfung der Bedarfs- und Ressourcensituation ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung ggf. möglich)in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben:
Innovative Moodle-Entwicklung: Konzeption und Umsetzung moderner Erweiterungen für Forschung, Lehre und digitale Prüfungen
Systempflege und Qualitätsoptimierung: Weiterentwicklung des Moodle-Core-Codes und Betreuung eingesetzter Third-Party-Plugins
Betrieb eigenständiger Moodle-Instanzen: Planung, Realisierung und Betrieb projektbezogener Moodle-Umgebungen
Technologie-Scouting: Beobachtung und Bewertung technischer Trends im Moodle-Umfeld sowie Ableitung innovativer Lösungsansätze
Fachliche Beratung: Unterstützung von Wissenschaftler*innen und Mitarbeitenden bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Moodle
DevOps und Infrastruktur: Sicherstellung einer serviceorientierten IT-Landschaft und aktive Weiterentwicklung der Moodle‐DevOps‐Prozesse
Requirements Engineering: Erhebung und Analyse von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lernen und Innovation sowie weiteren internen und externen Partner*innen
Community Engagement: Aktiver Austausch mit der Moodle-Community zur Integration von Best Practices und technischen Neuerungen
Qualitätsorientierte Entwicklungsarbeit: Umsetzung von Software-Engineering‐Standards und Methoden des ZDI
Second-Level-Support: Mitarbeit im Second-Level-Support für das Learning‐Management‐System
Ihr Profil:
Fachliche QualifikationErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Fach auf Masterniveau oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in PHP sowie idealerweise Erfahrung mit dem Moodle-Framework oder einer vergleichbaren LMS
Erfahrung in der Arbeit mit Webtechnologien (z. B. JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS, HTML) und relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MariaDB
Kenntnisse in relationalen Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und DatenanalysePraxiserfahrung im Software Engineering, idealerweise unter Einsatz von DevOps‐Methoden und Versionsverwaltung (z. B. Git)
Kenntnisse in der Systemadministration von Linux‐basierten Serverumgebungen sind von VorteilSicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Persönliche KompetenzenHohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler EntwicklungAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernBereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestaltenTeamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
Außerdem standen Sie noch nicht bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficemöglichkeitenEin vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen DeutschlandsDie Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestaltenEin wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres TeamAktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer ArbeitsplatzUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten)Ein weitreichendes Angebot im Bereich der GesundheitsförderungEin grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-AnbindungMensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:Herr Volker SchmidtTel.: 02331 987-2227E-Mail: volker.schmidt@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in HagenDezernat 3 - PersonalentwicklungUniversitätsstraße 4758097 Hagen
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