Aktualisiert am 25/11/2025
1. Wirtschafltich starkes Unternehmen
2. Sehr flexibles Arbeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich HR-Software. Mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen und Prozessoptimierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Verwaltung von Personal- und Abrechnungsprozessen.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Modernität, Teamgeist und Serviceorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, modernster Technologie und zahlreichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.Am Standort Wiesbaden bietet das Unternehmen spannende Aufgaben im Bereich Payroll-Consulting und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer HR-Lösungen mitzuwirken.
Aufgabengebiet
3. eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes im Bereich Payroll
4. selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden
5. Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
6. beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform
7. Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform
8. Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll
Anforderungsprofil
9. eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
10. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
11. idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen
12. hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen
Vergütungspaket
14. sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
15. flexible Arbeitszeiten
16. variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren
17. modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
18. kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
19. hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
20. Restaurant und Candyshop
21. kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
22. Mitarbeiter- und Firmenevents
23. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil