Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job!
Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen.
Was uns ausmacht?
Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden.
Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
* verantwortungsvolle HR-Rolle mit direkter Wirkung am Standort
* breites Aufgabenspektrum aus operativer Personalarbeit, Recruiting und HR-Administration
* Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Duvenbeck Akademie
* werde Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Berufserfahrung im Personalwesen und mit Arbeitsnehmerüberlassungen in Zusammenhang mit Logistik
* gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* sicherer Umgang mit MS-Office
* selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben - Was bewegt wird
* operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen am Standort
* Ansprechpartner für Mitarbeitende im HR-Alltag und Unterstützung bei personalbezogenen Anliegen und Anforderungen
* Durchführung und Sicherstellung der administrativen Personalarbeit, z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen und weitere HR-Dokumente
* Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Personalgesprächen
* Unterstützung bei der Personalplanung und Personalorganisation am Standort
* Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inklusive aktiver Mitwirkung im Auswahlverfahren und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse
* Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-bezogenen Reportings
* Mitwirkung dabei, HR-Prozesse am Standort strukturiert, verständlich und verlässlich umzusetzen
Kontaktinformationen
Noch Fragen zur Position?
Ansprechperson / Kontakt: Hannah Jansen
E-Mail: Hjansen@duvenbeck.de
Weitere Informationen aus unserer Website.
Veröffentlichungsdatum: 16.03.2026
vertreten durch
Duvenbeck Transport GmbH
Ruhrallee 7
46395 Bocholt