Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Das Aufgabengebiet:
- Du übernimmst Verantwortung für Supply-Chain-Excellence-Initiativen mit Schwerpunkt Planning, Logistikprozesse und Digitalisierung.
- Du analysierst und optimierst End-to-End-Planungsprozesse entlang der Supply Chain – von der Bedarfs- und Produktionsplanung bis zu angrenzenden Logistik- und Materialflussprozessen.
- Du identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und leitest daraus konkrete Verbesserungs- und Transformationsprojekte ab.
- Du entwickelst die Systemlandschaft im Zusammenspiel von Supply Chain Planning und ERP-nahen Prozessen aktiv weiter und steuerst entsprechende Projekte.
- Du stellst sicher, dass Prozesse und Lösungen die Anforderungen eines GxP-/GMP-regulierten Umfelds berücksichtigen und praxisnah umgesetzt werden.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen SCM Planning, Logistik, Produktion, IT, Qualität und Management und unterstützt die nachhaltige Einführung neuer Prozesse, Standards und Arbeitsweisen.
Das Anforderungsprofil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in Supply Chain, Planning, Logistik, Supply Chain Excellence oder der Prozess- bzw. Systemoptimierung mit
- Du hast Erfahrung in der Optimierung von Planungs- und Logistikprozessen in einem komplexen, integrierten Unternehmensumfeld.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder alternativ in einem regulierten produzierenden Umfeld und bringst idealerweise Kenntnisse im GxP-/GMP-Umfeld mit.
- Du bringst Praxisbezug mit Warehouse-/Logistiksystemen mit und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereich, IT und Management.
- Du überzeugst durch Projekt- und Change-Management-Kompetenz, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, ca. 60 % vor Ort zu arbeiten.
Das Angebot:
- Chemietarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Sonderurlaub.
- 35 Urlaubstage, Gleitzeit mit flexiblen Kernzeiten.
- Flexible Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Kindertagesstättenplätze.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden, krisensicheren Industrieunternehmen.
- Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und familienfreundliche Regelungen, diverse Sportangebote
