Ihre Perspektive und Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen als Trainee die Pflegedienstleitung in sämtlichen operativen und strategischen Prozessen. Im Rahmen der strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung mit dem Ziel der Übernahme der Funktion der Pflegedienstleitung:
1. Koordination und Organisation des gesamten Pflegedienstes
2. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
3. Führung von ca. 100 Mitarbeitenden und die damit verbundene Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Standortführungsteam, dem Betriebsrat sowie den zentralen Dienstleistungsbereichen
4. Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
5. Mitwirkung bei der Übernahme klinikübergreifender Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung der Berufsgruppe
6. Entwicklung kreativer Lösungen im Bereich der Personalgewinnung und –bindung unter Berücksichtigung der regionalen Rahmenbedingungen
Ihr Profil:
7. Sie haben erste Erfahrungen als Führungskraft im Gesundheitswesen, wie z.B. Stationsleitung, stellv. Stationsleitung o.ä. und möchten sich weiterentwickeln
8. Abgeschlossene Weiterbildung als Führungskraft im Gesundheitswesen, wie z.B. Stationsleitungskurs oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Kenntnisse in der Neurologie bzw. der Rehabilitation sind wünschenswert
10. Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem empathischen und durchsetzungsfähigen Auftreten sowie kreativen Ideen
11. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel und Power Point
Unser Angebot:
12. Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation
13. Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an Umzugs- oder Mietkosten
14. Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
15. Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
Die Stelle ist auf die unbefristete Übernahme als Pflegedienstleitung ausgelegt und ist vorerst auf ein Jahr befristet.