Sie bringen mit
Sie bringen mit:
eine mindestens einjährige, abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in bzw. als Quereinsteiger die Bereitschaft von Grund auf Neues zu erlernen
die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in Schicht
eine positive Einstellung zur Arbeit sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Bewohner*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten
Fähigkeit die Herausforderungen der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen gegenüber pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten Ihnen
Damit überzeugen wir Sie :
~ Einstiegsgehalt für Berufsanfänger ca. 2.720,00 € – 2.820,00 € brutto / Monat bei Vollzeit
~ Quereinsteiger sind genauso willkommen wie ausgebildete Pflegehilfskräfte
~ weitere Gehaltssteigerungen je nach Berufserfahrungen
~ Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Kleine Wechselschichtzulage wenn 2-Schichten im Monat absolviert werden (z.B. Früh- und Spätschicht)
~ Große Wechselschichtzulage wenn 3-Schichten im Monat absolviert werden (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
~ Gehaltszulage bei kurzfristigem Einspringen
~ betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
~ Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. monatlicher Zuschuss zum Job-Rad oder Zusatzkrankenversicherung, monatliches Guthaben auf Bezahlkarte)
~ Geburtstagsgutschein, Teamtagzuschuss, Jubiläumsgeschenke
~30 Tage Urlaub
~ Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Fort- und Weiterbildung
~ Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
~ die Chance eigene Ideen einzubringen und sich an der Mitgestaltung des (Arbeits-)Lebens im Pflegeheim einzubringen
~ familiäre Wohnbereiche mit bis zu 12 Bewohner*innen pro Wohngruppe und 24 Bewohner*innen pro Wohnbereich