Über die Position
Trio Personalmanagement sucht für einen Kunden in Sternenfels eine Fachkraft für Warenannahme und Lagerorganisation (m/w/d) im 2‑Schichtbetrieb. Die Vollzeitanstellung umfasst 35–40 Stunden pro Woche und richtet sich an Bewerbende mit praktischem Hintergrund im Lagerbereich. Sie sorgen dafür, dass eingehende Lieferungen qualitätsgerecht geprüft, effizient verarbeitet und nach Lean‑Prinzipien einsortiert werden. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und bietet die Möglichkeit auf eine dauerhafte Übernahme.
Ihre Aufgaben
* Professionelle Annahme und Sichtprüfung von Wareneingängen mit sofortiger Erkennung von Transportschäden und Qualitätsabweichungen
* Abgleich von Lieferscheinen, Packlisten und Bestellanforderungen; sachgerechte Dokumentation und Bilddokumentation bei Reklamationen
* Buchung und Nachverfolgung von Wareneingängen im Warenwirtschafts‑/ERP‑System (z. B. SAP) sowie Pflege von Bestandsdaten
* Bedienung von Flurförderzeugen zur Be‑/Entladung von Lkw und innerbetrieblichen Transporten (Staplerschein erforderlich)
* Einlagerung nach Lagerplatzkonzept, korrekte Kennzeichnung (Barcode/Etikett) und Einhaltung von FIFO/FEFO‑Regeln
* Durchführung von stichprobenhaften Wareneingangs‑Qualitätsprüfungen und Meldung von Abweichungen an die zuständigen Schnittstellen
* Umsetzung und Mitgestaltung von 5S/Lean‑Maßnahmen zur Optimierung von Prozessabläufen im Wareneingang
* Regelmäßige Bestandskontrollen und aktive Beteiligung an Inventuren
* Klare Kommunikation mit Einkauf, Produktion und Versand; definierte Eskalationswege bei Lieferproblemen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik, Fachlagerist/in oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Praxis im Wareneingang und sicherer Umgang mit Lagerprozessen
* Staplerschein (Flurförderzeug) und nachweisliche Fahrpraxis
* Erfahrungen mit ERP‑Systemen; SAP‑Kenntnisse sind willkommen
* Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt bei Dokumentationspflichten
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Einarbeitung, Kennzahlen & Schnittstellen
* Strukturierter Einarbeitungsplan: Onboarding in Woche 1–2, Prozessschulungen und sicherer Umgang mit ERP/Stapler bis Woche 4, Feedback‑ und Zielgespräch nach 3 Monaten
* Relevante Kennzahlen, an denen Sie mitwirken: Durchlaufzeit Wareneingang, Vollständigkeits‑/Buchungsgenauigkeit, Reklamations‑/Retourenquote sowie 5S‑Auditwerte
* Definierte Schnittstellen zu Einkauf (Lieferantenfragen und Reklamationen), Produktion (Termintreue) und Versand (Bereitstellungsplanung) mit festgelegten Eskalationswegen bei Störungen
Wir bieten
* Langfristige Einsätze in Ihrer Region mit Perspektive auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb
* Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) inklusive tariflicher Zuschläge für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit sowie mögliche Sonderzahlungen
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stapler‑Auffrischung, SAP‑Training, Lean/5S‑Workshops)
* Persönliche Betreuung durch unser Team mit mehrsprachiger Unterstützung bei Bedarf
* Klare Ansprechpartner und ein strukturierter Einarbeitungsablauf für einen erfolgreichen Start
* Moderne Arbeitsumgebung, persönliche Schutzausstattung und ein kollegiales Betriebsklima
Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse), Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail oder besuchen Sie unser Büro.
Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten E‑Mail: Telefon:
Wir stehen für eine faire, chancengleiche und diskriminierungsfreie Personalpolitik und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe (m/w/d).