IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung, der genaue Zeitraum richtet sich nach dem tatsächlichen Ende der Elternzeit der*des bisherigen Stelleninhaber*in. Aufgaben Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&I LOGA Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inklusive gesetzlicher Meldeverfahren Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software Mitarbeit an und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten Leitung von Workshops und Schulungen Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? 2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.