Req ID:496874
Leitung Arbeitsvorbereitung (w/m/d)
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das branchenweit breiteste Portfolio an Möglichkeiten. Unsere Kolleginnen und Kollegen machen Mobilität auf der ganzen Welt jeden Tag noch umweltfreundlicher und intelligenter, indem sie Städte miteinander verbinden und dazu beitragen, dass der CO2-Ausstoß reduziert und Autos ersetzt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an Annika Lichtenfels und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Übertragbarkeit der industriellen Aktivitäten durch die Verwendung von Standardprozessen sowie der Organisation des Managements von Spezialprozessen und kritischen Vorgängen im Hinblick auf Produktsicherheit und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben:
1. Validierung des Angebots in Bezug auf die industriellen Kosten
2. Gewährleistung der Umsetzung der Standardprozesse und der Standardproduktlösungen
3. Sicherstellung der Herstellbarkeit (und ggf. der Übertragbarkeit) unter Verwendung validierter Technologien
4. Sicherstellung der Einhaltung von Co-Engineering-Methoden und -Regeln zur Optimierung der Vorlaufzeit und Qualität der Entwicklung
5. Sicherstellen, dass die Dokumentation und die ERP-Daten vollständig, pünktlich und von guter Qualität sind
6. Organisation und Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Fertigungsanlagen unter Einhaltung der EHS-Regeln, mit guten ergonomischen
7. Bedingungen und in Übereinstimmung mit den QCD-Zielen des Projekts
8. Verwaltung der Personalkapazitäten und -kompetenzen
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
9. Hintergrund in der Industrie mit mind. 5Jahren Erfahrung, vorzugsweise in der Eisenbahnindustrie, idealerweise in einer internationalen Organisation
10. Fähigkeit zur Leitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern in technischen Bereichen
11. Technische Erfahrung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Erstellung und Verbesserung von Arbeitsanweisungen für die Fertigung, Linienabgleich, schlanke Produktion
12. Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System (z. B. SAP) für Stücklisten, Arbeitspläne, Konfigurationsnachbereitung
13. Kenntnisse der Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und -systeme
14. Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
15. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
16. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)
17. Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
18. Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
19. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
20. Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
21. Teilnahme an Corporate Benefits
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.