Ph4Über uns /h4pDie Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. /ph4Ihre Aufgaben bei uns: /h4ullipSelbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten /p /lilipDurchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten /p /lilipAuswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen /p /lilipSelbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen /p /lilipUnterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien /p /lilipSchnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden /p /li /ulh4Damit überzeugen Sie uns: /h4ullipAbgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation /p /lilipBerufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau /p /lilipFundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht /p /lilipSelbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit /p /lilipFührerschein der Klasse B /p /li /ulh4Das sind unsere Benefits: /h4ullipFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice /p /lilipModerne Büro- und Arbeitsplatzausstattung /p /lilipZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz /p /lilipBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice /p /lilipUmfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung /p /lilipRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote /p /lilipAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen /p /lilipMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents /p /li /ulpstrongMehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. /strong /ph4Kontakt /h4pFelix Grotehans-Nocke /ppT: (Inhalt entfernt) /ppM: (Inhalt entfernt) /p /p