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Head of financial planning & analysis

Dassow
Wollmilchsau
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Sie führen die 13 Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher
Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling
Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module
Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten
Sie berichten als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen direkt an den CFO der EUROIMMUN Gruppe
nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Sie können mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld – vorweisen
Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem US-Mutterkonzern revvity und Beratern leicht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab
Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
~ Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
~ Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
~ 30 Urlaubstage

Physioservice und Massagen
Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
~ 13 Gehälter

Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
Umfangreiches Onboarding inkl. Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
~

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