Stellenbeschreibung
Du hast ein Händchen für Technik und liebst die Herausforderung, komplexe Systeme am Laufen zu halten?
Werde Teil unseres Teams am Frankfurter Flughafen und sorgen als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik dafür, dass eines der größten Drehkreuze Europas reibungslos funktioniert!
Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung.
Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH:
* Durchführung von Wartung, Inspektionen und Reparaturarbeiten
* Die Prüfung von ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V4 und beweglichen Betriebsmitteln nach DGUV V3
* Instandsetzungen von Sicherheitsanlagen
* Die Unterstützung von Instandhaltung in angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen etc.)
* Durchführung von Messungen mit professionellen Messgeräten und digitale Protokollierung
* Austausch und ggf. Modernisierung von Beleuchtungsanlagen
Das bringst Du mit:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Elektroanlageninstallateur (m/w/d)
* Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen
* Gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) wünschenswert
* Führerschein Klasse B von Vorteil, um deine Einsatzorte auf dem Flughafengelände zu erreichen
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:
* Übertarifliche Vergütung
* Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%)
* Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube
* Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle
* Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen
* Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze)
* Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat
* Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag
* 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.