Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Aufgaben- Planung, Durchführung und Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Qualifizierung unserer technischen Auszubildenden inklusive der Prüfungsvorbereitung
- Methodisch-didaktische Aufbereitung theoretischer und praktischer Ausbildungseinheiten und Durchführung interner Schulungen
- Vermittlung der technischen Grundfertigkeiten sowie der Kultur und Werte des Unternehmens
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungspläne, Ausbildungskonzepte und der technischen Lehrwerkstatt sowie Steuerung der betrieblichen/überbetrieblichen Einsatzphasen
- Mitwirkung bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende
- Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen sowie Organisation und Koordination diverser Azubi-Projekte wie z.B. Betriebsfest
Profil- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im technischen Bereich mit fachlicher Eignung als Ausbilder inklusive Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß AEVO/Ausbildereignungsprüfung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, um Wissen strukturiert weiterzugeben
- Pädagogische und soziale Kompetenzen, insbesondere Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie motivierender und wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden
- Hohe Planungskompetenz und Arbeitsorganisation, wie beispielsweise bei der Erstellung von Ausbildungsplänen oder Koordination von Praxisphasen im Betrieb
Wir bieten- Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Optimierte Tools und definierte Standards zur effektiven Führungsarbeit
- Regelmäßiger Austausch mit offener Feedbackkultur
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings
Ihre Roto Benefits
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Kinderferienbetreuung
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
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