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Gebäudetechniker (m/w/d)

Garmisch-Partenkirchen
AOK
Gebäudetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Aufgaben der Stelle
Gebäudetechniker (m/w/d) Übersicht Standort: Garmisch Partenkirchen Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Abteilung: Team Gebäudebetrieb Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden.

Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg.

Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen.

Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen Sie überwachen und steuern die Technische Gebäude­ausrüstung und Gebäudeleit­technik.

Dazu zählen die Programmierung, Para­metrie­rung sowie Störungs­beseitigung von Gebäude­automations­anlagen und Zugangs­kontroll­systemen.

Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklus­optimierung liegt das Energie­management in Ihrer Verant­wortung.

Zu Ihren Aufgaben zählen eben­falls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Ver­mittlung von Schulungs­inhalten.

Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instand­setzungs­aufgaben verant­wortlich.

Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrs­sicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich.

Dabei führen Sie regel­mäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicherheit aus.

Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Fest­stellungen in die CAFM-Software.

Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infra­strukturelle Auf­gaben und Pflege­arbeiten aus.

Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abge­schlossene technische oder gewerb­liche Ausbildung.

Idealerweise verfügen Sie über eine mehr­jährige spezifische Berufs­erfahrung im Facility-Management.

Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kunden­bedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berück­sichtigt.

Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hinter­grund des Unter­nehmens­leitbilds sowie der Unternehmens­strategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungs­bereich daran aus.

Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Inte­gration fällt Ihnen leicht.

Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.

Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeit­nahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­verhalten ein.

Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­übergreifende Zusammen­arbeit und Meinungs­vielfalt.

Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucks­weise tragen Sie zu einer konstruktiven und fach­lich verständ­lichen Gesprächs­atmosphäre bei.

Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbst­management sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.

Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorg­fältigen Abwägung von Chancen als auch Risiken und über­nehmen hierfür die Verant­wortung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.

Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.

Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus.

Diese bieten wir Ihnen z.

B.

mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.

Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.272 Euro und 57.946 Euro (je nach beruf­licher Vor­erfahrung) in Gruppe 5 bzw.

6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld und erhalten Sie ggf.

familien­bezogene Sozial­zuschläge.

Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommu­nikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.

Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden­vorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell Tel.

Recruiterin: Stefanie Kreß Tel.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.

Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet.

Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. xniyctf

Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service.

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