Professionelle Herausforderungen in der Personalwirtschaft
* Unter Anwendung kaufmännischer Kenntnisse eine Ausbildung mit Fokus auf Weiterentwicklung im Personalbereich erfolgreich absolvieren.
* Die Erfahrung von typischen Personalprozessen sowie Kenntnisse in SAP HR aus der Praxis erweitern.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
* Verantwortlich für die administrative Bearbeitung wichtiger Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus.
* Die Gewährleistung der Datenqualität sichern und die Entgeltabrechnung unterstützen.
* Zeitmanagement überprüfen und als Ansprechperson zur Seite stehen, um den Mitarbeitern Unterstützung bei ihrer Arbeit zu bieten.