Leiterin/Führer FilialeFühren Sie ein Team von 20-40 Mitarbeitern und gestalten das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.">">Bewerten Sie die Abläufe im Hintergrund und optimieren Sie sie, um die Effizienz zu steigern.">Aktivieren Sie Ihr Team bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte.">Sorgen Sie dafür, dass alle Faktoren an einem Strang ziehen, indem Sie alle Details beachten und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise unterstützen.">Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, neue Lösungen zu finden, um Herausforderungen zu meistern und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.">">Vorausgesetzte Fähigkeiten:">">1-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit erster Verantwortung.">Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.">Entscheidungsfreudigkeit, Ergebnisorientierung und flexible Schichtmodelle.">Ausgeprägtes Fachwissen in verschiedenen Bereichen des Einzelhandels.">">Zuwendungen:">">Übertarifliches Gehalt und Weihnachtsgeld.">Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf langfristige Zusammenarbeit.">Pauschalzahlung für Überstunden, Fortbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.">Genussvorteile, Gesundheitsprogramm und Urlaubstage pro Jahr.">Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.">">Kennwort:Mitarbeiterführer