Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)Über unsDie Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen - von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen - mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern.
Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern - für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen.
Das Projekt
Im Rahmen des dreijährigen, von der EU im Programm rückenwind³ geförderten Projekts "Fachkräftesicherung im Sozialbereich" unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die Weiterentwicklung von Strukturen, Kultur und Führung in Sozialpsychiatrischen Zentren (SPZ).
Ihre AufgabenOrganisationsentwicklung:
Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ - von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung.
Themen u. a.:
Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden
Sozialräumliches Arbeiten
Unternehmenskultur & Strukturwandel
Stärkung von Führungskompetenzen
Etablierung dezentraler Teams
Führungskräfteentwicklung:
Konzeption und Durchführung von 8 passgenauen, praxisorientierten Modulen, zugeschnitten auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften in der Gemeindepsychiatrie - in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
Workshops & Veranstaltungen:
Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. mit externen Berater:innen.
Mitgestaltung einer trialogischen Fachtagung und Open-Space-Veranstaltung.
Projektmanagement:
Unterstützung der Projektleitung bei Zeit- und Qualitätskontrolle
Abrechnung mit dem Förderer
inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Psychologie) mit dem Studienschwerpunkt oder Weiterbildung in Organisationsentwicklung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Organisations- und/oder Führungskräfteentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung und Change Management
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Identi?kation mit den Zielen und Grundsätzen der AGpR e.V.
Wir bietenVergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe E 11
Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung
Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team
HinweisWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an: rueckenwind@agpr-rheinland.de