Ihre Aufgaben
1. Entwickeln von Planungsvorgaben, Konzepten und technischen Richtlinien zur Bewirtschaftung der WDM und OTN Netze und Plattformen
2. Planen, Initiieren und Verfolgen von Skalierungsmaßnahmen im Transportnetz, um dieses optimal auszulasten
3. Erstellen effizienter (technologischer und kommerzieller) und High Level Designs für alle strategischen und kapazitiven Ausbaumaßnahmen im passiven und aktiven Metro- und Accessnetz
4. Festlegen und Dokumentieren entsprechender Eigen- oder Fremdnetzübergabepunkte zur Übergabe an die Produktion
5. Definieren, Weiterentwickeln und Anwenden von technischen Standards und Richtlinien für eine effiziente Netzplanung
6. Bewerten der technischen Leistungsmerkmale von Transportnetzdesigns und Auswahl der benötigten Systemtechniken
7. Unterstützen bei der Analyse und Verbessern der relevanten Tools, Prozesse und Schnittstellen im Planungsbereich
8. Mitarbeiten bei der Definition von Netzebenen und Netztopologien
Das wünschen wir uns
9. Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Telekommunikation
10. Gute Kenntnisse von Infrastrukturanforderungen an Glasfasernetze und optischer Übertragungssysteme
11. Berufserfahrung in der Planung optischen Transportnetze wünschenswert
12. Erfahrung in der Aufbereitung von geographischen Daten vorteilhaft (Umgang mit Formaten wie Shape-Dateien, Google Earth, ArcGIS etc.)
13. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Formaten (z. B. Excel) sowie Kollaborationstools wie Jira oder Confluence
14. Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift
Was wir Ihnen noch sagen möchten
15. Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
17. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
18. Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
19. Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
20. Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
21. Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.