Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Solution-Engineer mit dem Schwerpunkt Automation gestalten Sie gemeinsam im Team innovative Automatisierungslösungen für unsere IT-Prozesse. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere digitale Transformation voranzutreiben und die Effizienz unserer IT-Landschaft zu steigern. Ihr Beitrag für das WIR Analyse bestehender IT-Prozesse hinsichtlich Automatisierungspotenzial Konzeption und Design technischer Automatisierungslösungen für Plattformen wie Operations Orchestration und Ansible Umsetzung, Dokumentation und Test automatisierter IT-Prozesse Übergabe der entwickelten Automatisierungen in den produktiven Betrieb Sicherstellung der Betriebsstabilität durch Störungsbehebung und Troubleshooting Qualitätssicherung durch regelmäßige Reviews und Berichterstattung Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java fundierte Kenntnisse in Schnittstellentechnologien ( REST, SOAP ) sowie in Skriptsprachen wie Perl, PowerShell, Shell, JavaScript und SQL ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Testverfahren und entsprechenden Tools (wünschenswert) Kenntnisse in Ansible oder Operations Orchestration (von Vorteil) Erfahrung in der Prozessmodellierung (von Vorteil) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer: 49 (261) 4984689 E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de