LEASYS – Das perfekte Fahrzeug für Ihre Bedürfnisse
Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein, Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
HR-Spezialist:in Payroll
Aufgaben:
* Verantwortung für die Vorbereitung, Pflege und Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an die monatliche Gehaltsabrechnung (Payroll), Payroll Buchungen zum Monatsende
* Pflege aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten, z. B. Stammdaten, Vergütungsbestandteile, Abwesenheiten, Benefits
* Schnittstellenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung sowie Klärung von Rückfragen
* Begleitung und Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Rahmen der HR-Prozesse
* Anlage und Pflege von Personaldaten im HR-System und im Zeiterfassungssystem
* Unterstützung und Durchführung des Bewerber- und Contract- Management
* Anlage und Pflege von Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Freigaben etc.
Anforderungen:
* Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Bachelor
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Payroll
* Erste Erfahrungen im Change-Management und Projekt Management
* Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
* Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
* Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Vertrauter Umgang mit MS Office-Produkten
Wir bieten:
* Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell): Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitieren Sie von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.
* 13. Gehalt: Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen Ihr Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.
* Kantine vor Ort: Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.
* Flache Hierarchien: Bei uns finden Sie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.