Sie verstehen junge Menschen, wollen sie zukünftig dialogisch begleiten und Ausbildungsprozesse im sozialen Bereich wirklich weiterdenken?
In dieser Rolle können Sie Impulsgeber*in, Möglichmacher*in und Brückenbauer*in rund um das Thema Ausbildung in der Abteilung Kita werden.
Dabei ist kein Tag wie der andere und genau das macht das Anerkennungsjahr so besonders:
Viele Möglichkeiten zum Ausprobieren, Raum für Ideen und direkte Arbeit mit jungen Menschen, deren Lebenswelt Sie verstehen und ernst nehmen.
Die Fachstelle Ausbildung ist Teil der Abteilung Kindertagesstätten in der Geschäftsstelle und eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbandes Frankfurt e.V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2026 eine*n engagierte*n:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Fachstelle Ausbildung in der Abteilung Kita in Vollzeit (39 Wochenstunden) - entsprechend der Vorgaben des jeweiligen Praktikums befristet
Your Tasks
1. ein Anerkennungsjahr, das nicht nur Büro bedeutet, sondern auch Events, Austausch, junge Menschen: Sie gestalten Info- und Orientierungstage mit und vertreten den Träger auf Messen und Veranstaltungen
2. Vielfalt statt Monotonie: Sie wirken bei der Beratung von Auszubildenden, Studierenden, Praxisanleiter*innen und Einrichtungsleiter*innen rund um das Thema Ausbildung im Kitabereich mit und bekommen einen Einblick in die Arbeit mit den Fachschulen, weiteren Trägerschaften und Ministerien
3. Sie sind bei der Entwicklung von Qualitätsstandards beteiligt und stellen Förderanträge
4. Sie sind mitverantwortlich für das Bewerbermanagement von Auszubildenden und Studierenden: Sichtung und Bearbeitung eingegangener Bewerbungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen
5. bei uns können sie sich ausprobieren, Ideen einbringen und mitgestalten
6. direkter Draht zu jungen Menschen: Unsere Zielgruppe ist nicht die nächste Generation, sondern die jetzige
7. ein Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt urban, lebendig, gut erreichbar
8. ein Team, das fachlich stark ist und trotzdem locker bleibt mit Lust auf Austausch und Entwicklung
9. eine positive Fehlerkultur: Fehler sind bei uns keine Sackgassen, sondern wertvolle Lernchancen, die gemeinsam konstruktiv reflektiert werden und an denen Sie wachsen können
10. eine intensive Einarbeitung und verlässliche Ansprechpartner*innen in jeglichen Situationen
Our Expectations
11. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit mit
12. Sie können mit jungen Menschen kommunizieren und ihre Lebenswelten ernst nehmen
13. Sie bringen eine Haltung mit, die Diversität nicht nur anerkennt, sondern aktiv lebt und feiert denn der Caritasverband ist genauso vielfältig wie Frankfurt selbst
14. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
15. Sie haben ein gutes Gespür für Ästhetik ob bei der Gestaltung von Messeständen, Präsentationen oder im digitalen Auftritt und bringen idealerweise ein Grundverständnis für aktuelle Social-Media-Trends und digitale Jugendkultur mit
16. Sie haben Freude an der abteilungsübergreifenden Arbeit
17. Sie behalten auch in turbulenten Situationen mit der Referentin der Fachstelle Ausbildung den Überblick und idealerweise den Humor
18. Sie sind motiviert, Ihr professionelles Handeln entlang der verschiedenen Ausbildungsphasen gemeinsam mit Ihrer Praxisanleitung zu reflektieren und daraus neue Impulse für Ihre Arbeit abzuleiten
What We Offer
19. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
20. Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
21. Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Praktikanten
22. regelmäßige Reflexionsgespräche mit Ihrer begleitenden Praxisanleitung
23. die Möglichkeit zur Nutzung eines WG-Zimmers beim Arbeitgeber
und vor allem: ein Arbeitsplatz mit Sinn, Haltung und echter Offenheit!