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Sachbearbeitung (m/w/d) für den aufgabenbereich bodenschutz und abfall

Wittmund
Landkreis Wittmund
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall 20.03.2026 Landkreis Wittmund Wittmund

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Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall

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Wittmund

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall

Wittmund

Aktualität: 20.03.2026

Anzeigeninhalt:

20.03.2026, Landkreis Wittmund

Wittmund

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bodenschutz und Abfall

Aufgaben:

* Erfassung von Altablagerungen und Altstandorten, Führen des Altlastenkatasters, Auskunftserteilung aus dem Altlastenkataster, Überwachung der Altablagerung im Landkreis Wittmund und Beratung von Kommunen, Betrieben und Privatpersonen bei Altlastfragen
* Überwachung der Deponien / Altstandorte auf den kreisangehörigen Inseln Langeoog und Spiekeroog
* Verfassen von Stellungnahmen bei Bauanträgen, bei Straßen- und Wegebaumaßnahmen, bei Verfüll- und Bodenabbaugenehmigungen sowie weiteren Planungen, Vollzug des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden etc.
* Fachliche Betreuung und Bearbeitung der zahl- und umfangreichen Leitungsprojekte, die den Landkreis Wittmund künftig beschäftigen
* Besprechung, Festlegung, Anordnung und Begleitung von Sicherungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Begleitung des Vollzugs des Auf- und Einbringens von Material auf und in den Boden
* Beratung verschiedener Akteure zu Fragen der Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und weitere einschlägiger Gesetze und Vorschriften)
* Abfallwirtschaft/ Untere Abfallbehörde
* Beratung privater Abfallerzeuger telefonisch und vor Ort
* Verfolgung und Ahndung illegaler Abfallentsorgung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Polizei und den Gemeinden
* Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und gerichtlichen Verfahren sowie Teilnahme an Verhandlungen
* Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Behandlung, Lagerung und Ablagerung von Abfällen außerhalb dafür zugelassener Anlagen. Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Bioabfallverordnung
* Öffentlichkeitsarbeit, Pressemitteilungen zu aktuellen Gegebenheiten, Pflege und Wartung der Internetseiten der Abfallwirtschaft
* Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
* Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in, in der entsprechenden Fachrichtung, mit dem Hinweis, dass eine Eingruppierung lediglich in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen kann
* Umfassende Kenntnisse im Bodenschutz- und Abfallrecht
* Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
* Bereitschaft zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen
* Die/Der Stelleninhaber/in muss in der Lage sein, die ihr/ihm übertragenen Aufgaben mit großem Engagement auszuführen und Bereitschaft zur Teamarbeit zeigen, sich aber auch Sachverhalte eigenständig erarbeiten können
* Die/Der Stelleninhaber/in muss ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von bodenschutz- und abfallbehördlichen Anordnungen besitzen.
* Gutes IT-Verständnis (idealerweise MS Office-Programme) und Bereitschaft, sich in die Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten
* Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)

Wir bieten:

* Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
* Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Weitere Informationen:

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

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