Gerätewart (m/w/d) in der freiwilligen feuerwehr

Gerätewart (m/w/d) in der Freiwilligen Feuerwehr 16.06.2026 Stadt Freising Personalamt Freising

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Gerätewart (m/w/d) in der Freiwilligen Feuerwehr

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Stadt Freising Personalamt

Freising

Informationen zur Anzeige:

Gerätewart (m/w/d) in der Freiwilligen Feuerwehr

Stadt Freising Personalamt

Freising

Aktualität: 16.06.2026

Anzeigeninhalt:

16.06.2026, Stadt Freising Personalamt

Freising

Gerätewart (m/w/d) in der Freiwilligen Feuerwehr

Aufgaben:

• Verantwortung für die dauerhafte Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge, Geräte und Ausrüstungsgegenstände der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Freising
• Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen und Umbauten, Veranlassung von Fahrzeugprüfungen (z. B. TÜV, SP und Hersteller) sowie Überführungsfahrten
• Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und den Angaben der Hersteller
• Erfassung und Verwaltung der Geräteprüfungen auf EDV-Basis

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich
• Erforderlich ist eine feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann [m/w/d] und Truppführer [m/w/d]) nach FwDV 2 oder ein abgeschlossenes MTA-Basis- und Abschlussmodul nach Modell Bayern (wünschenswert Speziallehrgang »Gerätewart TSF«).
• Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inklusive der gültigen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G26.3 (Atemschutz)
• Bereitschaft, an Übungen, Ausbildungsveranstaltungen und Einsätzen der Feuerwehr teilzunehmen
• Führerschein mindestens der Klassen B und C
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Lehrgang als Gerätewart (m/w/d) und Atemschutzgerätewart (m/w/d) bereits vorhanden
• Aktive Mitgliedschaft bei der Feuerwehr
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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