Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch "Das Lieblingsautohaus" unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten?Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine BewerbungDeine Aufgaben als Werkstudent im Personalwesen:Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten und -datenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenUnterstützung bei vorbereitender LohnbuchhaltungMitarbeit bei laufenden HR-Projekten und internen KommunikationsmaßnahmenAllgemeine administrative Tätigkeiten im TagesgeschäftDu bringst mit als Werkstudent im PersonalwesenDu bist ein immatrikulierter Student und hast 20 Stunden in der Woche Zeit unsere Personalreferenten zu unterstützenDu kannst gut mit Menschen kommunizieren und bleibst dabei immer professionellDu zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine proaktive, sehr gut organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDu liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstarkDu verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kontakt mit BewerbernDu bringst Interesse an modernen HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen mitHä? Passt doch gar nichtDu erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.Das ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.Wir bieten dirGroßes Vertrauen in DichBis zu 36 UrlaubstageAbwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hoher VerantwortungEine Anstellung in einem hochmotivierten, ehrgeizigen und familiären TeamGeregelte ArbeitszeitenEine professionelle Einarbeitung und regelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenTraining on the Job, Webinare, Seminare, CoachingsWasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst30€ monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitness-Studios Deiner WahlFlache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des ChefsEine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgtRegelmäßiges Feedback, um Dich und uns weiter zu entwickelnWir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziertAn Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes TeamSo geht es weiterBewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf DichDu fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter unsFalls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfindenWir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktierenOnboarding & Pole PositionAls neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.Nach Deinem Onboarding, über dessen Dauer wir uns gemeinsam abstimmen werden, übernimmst Du dann erste Projekte. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?