Schulungsreferent:in "Prävention sexualisierter Gewalt" (m/w/d/x)
Mit dem Herzen dabei
Wir suchen eine:n engagierte:n Schulungsreferent:in für das Thema „Prävention sexualisierter Gewalt“. Die Position bietet die Möglichkeit Schulungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen, die sich intensiv mit der Verhinderung sexualisierter Gewalt nach dem Konzept „hinschauen-helfen-handeln“ der evangelischen Kirche auseinandersetzen.
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet zunächst auf 2 Jahre
Aufgaben:
* Implementierung eines Schulungskonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt nach dem Konzept "hinschauen – helfen – handeln"
* Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings für Mitarbeitende gemeinsam mit einem Co-Referenten
* Vermittlung von Wissen zum Nähe-Distanz-Verhalten, zum Erkennen von Risikofaktoren, zu Täterstrategien sowie zum Vorgehen bei Vorfällen sexualisierter Gewalt innerhalb der halbtägigen Fortbildungen
* Erarbeitung von Materialien und Werkzeugen zur Unterstützung der Schulungsteilnehmer
* Dokumentation und Evaluierung der durchgeführten Schulungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
* Zusammenarbeit mit internen Experten zur Weiterentwicklung der Schulungsangebote
Wir erwarten:
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich und/oder als Trainer/Moderator/Schulungsreferent
* Grundkenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere zum Thema sexualisierte Gewalt und die Kompetenz Inhalte zu vermitteln
* Hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit sensiblen Themen
* Erfahrung in der Moderation von Gruppen
* Sicherer Umgang mit digitalen Medien und hybriden Arbeitsstrukturen
* Bereitschaft, an einer viertägigen Fortbildung zum „hinschauen-helfen-handeln“-Konzept teilzunehmen
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Wir bieten:
* Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) Entgeltgruppe 8 mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
* Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* Planbare und verlässliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Ein engagiertes und kooperatives Team, das Wert auf Offenheit und Austausch legt
* Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
* Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich unter diesem
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Ansprechperson:
Verena Würz
Referentin Qualitäts- und Prozessmanagement
0211 4055 1753