Stellenbeschreibung:
* Der neue/n Chef soll die Führungskraft sein, die reibungslose Funktionen und mehrere Aufgaben zum Abschluss bringen kann.
* Grundlegende organisatorische Funktionen wahrnehmen und alle Aufgaben des Managements unterstützen und zuverlässig begleiten.
* Durch kluge Strategien stets erfolgreich sein.