Stellenbeschreibung
* Sie sind mit zuständig für das Erstellen von Planungen, Projektierungen und Lösungskonzepten für Gewerke der Sicherheitstechnik. Weiterhin für die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Security-Gewerke inkl. Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
* Durchführen einer Chancen-Risiken Bewertung und Darstellung der Maßnahmen (z.B. bei Pauschalisierungen).
* In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erstellen und bearbeiten Sie Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Angebote.
* Einholen von Nachunternehmer- sowie Lieferantenangeboten und gemeinschaftliches Bewerten mit der Einkaufsabteilung.
* Des Weiteren erstellen und bereiten Sie die Angebotsdokumentationen vor.
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen auf das firmeneigene Leistungs- und Lösungsportfolio.
* Unterstützen der Kundenteams der Fachabteilung und Kunden bei der Projektierungen.
* Sicherstellen und Weiterentwickeln einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind ein kundenorientierter Charakter mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität. Problemlösungsorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
* Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über Erfahrungen mit Systemen der Sicherheitstechnik und besitzen technische Kenntnisse im Umfeld der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse in Kalkulations-/ CAD-Programmen, wie vorzugsweise in AutoCAD.
* Sonstiges: Sie haben eine nach Bedarf deutschlandweite Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B.
* Sprachen: Mindestens fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Auswahl eines Firmenwagens, welcher Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 89 6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Armin Hartmann (Fachabteilung)
+49 89 6290-1931