Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
* Du bist die erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Menschen, die du betreust.
* Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z. B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergänge und anderen Aktivierungen.
* Du bereitest das Essen für die Bewohner und Bewohnerinnen vor, servierst es und spülst danach ab. Dabei achtest du darauf, die Hygieneregeln einzuhalten.
* Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden)
* Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
* Teamgeist und Empathie