Personalentwicklung mit Wirkung - Ihre Chance im öffentlichen Dienst!Als moderner Arbeitgeber im südlichen Baden-Württemberg übernimmt unsere Organisation vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und lebenswerten Umfeld.Zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit alsPersonalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)
In dieser attraktiven Position berichten Sie direkt an die Personalleitung.Die Stelle wird für tariflich Beschäftigte nach EG 11 TVöD vergütet (ca. 55.000 - 75.000 EUR brutto jährlich, je nach Erfahrungsstufe). Für Beamt*innen ist die Funktion nach A 12 besoldet.
Ihre Kernaufgaben
Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von PersonalentwicklungsinstrumentenWeiterentwicklung und Ausbau bestehender Weiterbildungsprojekte und Beratung unserer FührungskräfteStetige Optimierung des ArbeitgebermarketingsProfessionelle Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenPersonalentwicklung von Anfang bis Ende denken - von der Personalauswahl bis zur langfristigen MitarbeiterbindungOffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen sowie externen Ansprechpersonen
Unsere Anforderungen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt PersonalEinschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal sowie fundierte Kenntnisse in der PersonalentwicklungIdealerweise erste Erfahrungen in den Strukturen des öffentlichen DienstesEin hohes Maß an Agilität und FlexibilitätInteresse an der Umsetzung neuer Ideen und InnovationenSouveräne und wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
Als umsetzungsorientierte Persönlichkeit möchten Sie Personalentwicklung aktiv gestalten und verstehen es, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bei uns erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit vielfältigem Gestaltungsspielraum und einer verantwortungsvollen Aufgabe. Dabei profitieren Sie von den zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes, darunter geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten. Außerdem stehen Ihnen ein Jobticket sowie ein Jobrad-Angebot zur Verfügung.Wir engagieren uns für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung.
Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltungwww.zfm-bonn.de