Wer ist top?
top personal partner ist ein moderner Personaldienstleister für die Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir stehen für faire und respektvolle Personaldienstleistung, auf Augenhöhe!
Getreu unseren Leitmotiven "Jeder ist der Wichtigste" und "wir machen besser möglich" stehen wir dafür, den richtigen Mitarbeiter an den richtigen Arbeitsplatz zu überlassen.
unser Team....
... ist ein bunter Strauß an Charakteren. Wir gehen mit Menschen in Kontakt und leben langlebige berufliche Beziehungen
Eine unserer Stärken sehen wir darin, immer wieder Lösungen zu erarbeiten, um Menschen zusammenzubringen.
Das Prinzip unserer Geschäftsführung ist agil. Es findet viel Bewegung in unseren Arbeitsstrukturen statt. Darum wird sich bei uns wohlfühlen, wer selbst auch innerlich flexibel ist.
Unsere Kommunikation ist geradlinig und offen, das ist uns wichtig. Die top personal partner GmbH ist Teil des AÜG Netzwerkes.
Da wir persönliche Entwicklung als natürliches Bedürfnis verstehen, sind Sie als Teammitglied stets eingeladen an unsere Firmen- und Netzwerk internen Schulungen teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
* Neu- und Bestandskundenbetreuung
* Adressrecherche
* Kaltakquise
* Arbeitsplatzbesichtigungen
* Durchführung von Mailingaktionen
* Unterstützung der Personaldisposition
Sie bringen mit:
* Spaß am Telefonieren
* große soziale Kompetenzen
* Lust top personal partner mit einem Lächeln zu vertreten
* Spaß an der Betreuung und dem Kontakt zu Kunden, Interessenten und Mitarbeitern
* Freude daran, teil unseres Teams zu werden
Sie erhalten
* Gehalt nach Vereinbarung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 55,00 mtl. zur betrieblichen Altersvorsorge
* Deutschlandticket
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Netzwerk-/Unternehmenseigenen Schulungen, GVP, VGB, IHK Schulungen etc.
* Freies Arbeiten mit Eigenverantwortung
* Aufstiegsmöglichkeiten
So kann es weiter gehen
Sie finden sich in der Stellenausschreibung wieder? Dann einfach hier bewerben.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund einer sehr hohen Anzahl unqualifizierter Bewerbungen nur diejenigen bearbeiten, die der geforderten Qualifikation entsprechen.