Wir sind eine zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnern und möchten unsere Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger weiterentwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Fachkraft für Medienarbeit und Bürgerbeteiligung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligung, Kultur und Tourismus“. Die Stabsstelle ist direkt dem Bürgermeister zugeordnet.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
* Hauptverantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Eigenverantwortliche Betreuung der Social-Media-Kanäle
* Strategische Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit
* Erste Ansprechperson für Vertreterinnen und Vertreter der Presse
* Mitarbeit im Redaktionsteam der Internetseite
* Zentrales Wissensmanagement zum Thema freiwillige Bürgerbeteiligung
* Koordinierung der Umsetzung der Leitlinien für freiwillige Bürgerbeteiligung gemeinsam mit den Fachämtern
* Beratung der Fachämter bei Projekten der freiwilligen Bürgerbeteiligung
* Leitung von Beteiligungsprozessen und –projekten
* Moderation beteiligter Arbeitskreise und Gruppen
Vorausgesetzt werden:
* Ausbildung im Bereich Marketing/ Kommunikation/ Journalismus/ Politikwissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung oder ein Studium im vorgenannten Bereich, wahlweise in Kombination mit einem abgeschlossenen Volontariat
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
* ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
* sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Problemstellungen selbstständig zu analysieren und entsprechende Lösungswege zu finden
* überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Abendstunden
Wünschenswert ist/sind:
* Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Kommunen wäre von Vorteil
Unser Angebot:
* Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
* Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Vollzeitstelle
* leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
* Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente (ZVK)
* 6 Wochen Erholungsurlaub
* eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
* moderne Arbeitsplatzausstattung
* Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im mobilen Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
* persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
* Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
* sicherer Arbeitsplatz
* Jobrad
Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.11.2025 über unser Onlineformular an die Gemeinde Kranenburg.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jansen unter der Rufnummer 02826/79-120.
Gemeinde Kranenburg Klever Straße 4 47559 Kranenburg Telefon: 0 28 26 / 79 - 0
Telefax: 0 28 26 / 79 - 77 E-Mail: bewerbung@kranenburg.de