Erzieherin (w/m/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) als Springerkraft in der Stationären Erziehungshilfe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. 27283 Verden (Aller), Elbestraße 16
3. Berufserfahrung
4. Soziale Berufe (Sonstige)
5. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe. Hierzu zählen die (teil-)stationären Hilfen, die Inobhutnahme von Geschwisterkindern, die Kindertagesbetreuung, Angebote der Schulsozialarbeit, Ambulante Hilfen, Frühe Hilfen sowie offene Gemeinwesenarbeit.
Für den flexiblen Einsatz in unseren Angeboten der (teil-)stationären Hilfen in Bremen - Verden und Bremen - Stuhr sowie in Neustadt (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (w/m/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) als Springerkraft
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.
Ihr Aufgabenbereich:
Als Springerkraft arbeiten Sie flexibel und vertreten die Kolleg*innen aus den Teams unserer:
6. stationären Wohngruppen (Bremen / Verden)
7. heilpädagogischen Tagesgruppe (Bremer Neustadt)
8. Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen
In unseren stationären Wohngruppen betreuen wir Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene. Die heilpädagogische Tagesgruppe übernimmt als teilstationäres Angebot die Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen bietet Geschwisterkindern im Alter zwischen 2 und 12 Jahren einen sicheren und angstfreien Schutzraum.
Ihre Aufgaben umfassen:
9. bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte von mehr als sechs Wochen unterstützen Sie die Teams der obengenannten Angebote als Springerkraft
10. um eine möglichst hohe Planungssicherheit für Sie zu gewährleisten, erfolgt die Dienstplanung in Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung
11. Sie unterstützen die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung und der Alltagsgestaltung
12. Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und organisieren gemeinschaftliche Aktivitäten wie z.B. Kochen, Ausflüge und Ferienfreizeiten
13. Sie gestalten den Austausch mit dem Herkunftssystem der Betreuten professionell
14. Sie setzen die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
15. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Pädagog*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
16. Sie haben Lust auf wechselnde Herausforderungen in den (teil-)stationären Erziehungshilfen
17. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut in Teams integrieren
18. bei Bedarf sind Sie zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaft bereit
19. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Wenn Sie die flexiblen Einsätze als Springer*in in unbefristeter Anstellung als eine Chance begreifen, um verschiedene Teams und Betreuungsangebote im SOS-Kinderdorf Bremen kennenzulernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
21. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. Heimzulage
25. Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. regelmäßige Supervision
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe