IHRE AUFGABEN:
Wir bilden über ein Traineeprogramm Führungskräfte (m/w/d) für unsere Filialen aus.
* Sie steigen in einer festen Filiale ein und lernen alle Bereiche und Abläufe kennen.
* Sie werden auf alle Führungsaufgaben vorbereitet.
* Sie vertreten nach einer Einarbeitungszeit Filialleitungen und deren Stellvertretungen in allen Filialen.
* Ziel des Traineeprogrammes ist es, Ihnen eine Führungsstelle in einer unserer Filialen anbieten zu können.
IHR PROFIL:
* Sie haben bereits Erfahrung im Handel.
* Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
* Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
* Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.
* Betriebswirtschaftliche Themen finden Sie interessant.
* Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung im Möbelhandel und/oder als Führungskraft.
* Sie sind bereit vertretungsweise andere Filialen zu unterstützen.
WIR BIETEN:
* familiäres Team:
* Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit.
* Weiterentwicklung:
* Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.
* Sachbezugskarte:
* Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
* Mitarbeiterrabatte:
* Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Parkplatz
* Eine Qualifizierung zur Führungskraft für unsere Filialen (m/w/d).
* Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
* 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
* Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Details und Bewerbung