Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams einen motivierten und engagierten Social Media Manager (m/w/d) Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln ein Community-Management für Menschen Sie planen und entwickeln kreativen Content, der die Zielgruppe begeistert Sie berichten über unser Engagement und Nachhaltigkeit in Social Media und erstellen den Nachhaltigkeitsbericht Sie analysieren Trends und Performance-Daten, um die Reichweite zu optimieren Sie erstellen Redaktionspläne für regelmäßigen und zielgerichteten Content Zur einheitlichen Kundenansprache arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen Sie übernehmen die Vertretung im Veranstaltungsmanagement Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie im Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools Erfahrungen im Content Management und in der Redaktionsplanung Ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber, der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr Eine großzügige Förderung der Weiterbildung