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Hardware-entwickler elektronik (m/w/d)

Neu-Ulm
NewTec GmbH
Hardware Entwickler
Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle

Möchtest Du in mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport.

Dank unserer hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) und mach den Unterschied!


Aufgaben
  • In vielfältigen Projekten wirst du den gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen, Erstellung des Designs, Implementierung, Dokumentation bis zur Verifikation der Elektronik durchlaufen
  • Unterstützung bei der Produktzulassung wie z.B. EMV und Umwelt-Tests
  • Elektronik Entwicklung im normativ geprägten Umfeld z.B. IEC 61508, IEC60601, ISO 26262

Profil
  • Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung (Entwurf, Berechnung und Simulation) von digitalen und analogen Schaltungen
  • Erfahrung im Design von Leiterplatten mit ECAD-Tools (z.B. Altium) oder Kenntnisse in CAD
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

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